Welfare aziendale
La salute dei dipendenti, dentro l’azienda
Screening, telemedicina e formazione portati sul luogo di lavoro. Un modello modulare, senza costi per il dipendente.
- Nessun costo per il dipendente
- Quattro moduli
- Referti in tempi brevi
- Dati riservati
Perché conviene
Un beneficio concreto, per le persone e per l’azienda
Un welfare sanitario strutturato migliora la qualità della vita dei lavoratori e le performance produttive, e riduce le assenze per motivi di salute: il controllo si fa in azienda, senza permessi e senza mesi di attesa.
Le aziende hanno una responsabilità verso le persone che vi lavorano. Un welfare sanitario ne è l’espressione concreta e rientra negli obiettivi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite: Goal 3, salute e benessere, e Goal 8, lavoro dignitoso e crescita economica.
Per i dipendenti
Controlli in pochi minuti sul luogo di lavoro, referti in tempi brevi, accesso rapido allo specialista.
Per l’azienda
Meno ore perse per visite ed esami, un beneficio tangibile che si vede e si ricorda.
Per il territorio
Quando in azienda non c’è spazio si lavora con le farmacie locali, che vengono sostenute.
I moduli
Quattro moduli, da comporre
Si attivano solo i moduli che servono e si ampliano nel tempo. Si può partire da una singola giornata e arrivare a un servizio continuativo.
Modulo 1 · Stanziale
Il corner della salute
Un’area dedicata alla salute allestita direttamente in azienda: uno spazio riservato, conforme alle normative vigenti, dove le persone possono controllarsi senza uscire dal luogo di lavoro.
- Rilevatore multi-parametrico per controlli autonomi: pressione arteriosa, frequenza cardiaca, saturazione di ossigeno, temperatura.
- Operatore sanitario su base regolare o in giornate programmate, per esami e consulenze.
- Esami specialistici con rilascio in tempi brevi dei referti da parte di specialisti in telemedicina.
Modulo 2 · Occasionale
Le Giornate della Salute in azienda
In giornate prestabilite, eventi monotematici o percorsi di screening multipli adattati ai dipendenti.
- Dodici temi disponibili, dal cuore alla nutrizione, scelti sul profilo dei dipendenti.
- Organizzazione a nostro carico: dispositivi, operatori sanitari e agenda degli appuntamenti.
- Referto specialistico per ciascun esame, consegnato in tempi brevi.
Modulo 3 · In farmacia
Quando in azienda non c’è spazio
Per le aziende con spazi limitati, gli screening si effettuano presso farmacie affiliate.
- Nessun costo per il dipendente
- Ampia disponibilità di esami cardiovascolari, respiratori e metabolici
- Legame azienda–territorio: si sostengono le farmacie locali
Modulo 4 · Da remoto
Televisite specialistiche
Consulenze a distanza tramite piattaforma di telemedicina certificata ISO 9001 e ISO 27001.
- Videoconsulto di 15 minuti con lo specialista
- Esito in tempi brevi con eventuali indicazioni terapeutiche
- Specialità: cardiologia, vascolare, pneumologia, medicina interna, nutrizione, disturbi del sonno
I pacchetti
Percorsi di prevenzione
Ogni percorso unisce esami strumentali in azienda, con refertazione specialistica in telemedicina, e una televisita con lo specialista. Si sceglie il percorso più adatto al profilo dei dipendenti.
Percorso 01
Generico
- Ultrasuoni al calcagno (salute delle ossa)
- Test del reflusso venoso
- Glicemia su sangue capillare
- Profilo lipidico: colesterolo totale, HDL, LDL, trigliceridi
+ 1 televisita specialistica inclusa
Percorso 02
Donna
- Ultrasuoni al calcagno (salute delle ossa)
- Test del reflusso venoso
- Dosaggio della vitamina D su sangue capillare
+ 1 televisita specialistica inclusa
Percorso 03
Uomo
- Elettrocardiogramma
- Valutazione del flusso arterioso
- Profilo metabolico, epatico e renale su sangue capillare
+ 1 televisita specialistica inclusa
Percorso 04
Nutrizione
- Composizione corporea (bioimpedenziometria) e consiglio nutrizionale
- Glicemia su sangue capillare
- Profilo lipidico
+ 1 televisita specialistica inclusa
Medico in Azienda
- Il percorso più completo: esami cardiologici, vascolari, ossei e metabolici
- Più televisite con lo specialista
- Visita specialistica in presenza, direttamente in azienda
Come funziona
Su misura della vostra azienda
- Sopralluogo gratuitoVeniamo a vedere gli spazi e capiamo cosa è possibile fare.
- Proposta su misuraPercorso, modalità e calendario in base al numero e al profilo dei dipendenti.
- Comunicazione ai dipendentiForniamo i materiali e gestiamo l’agenda degli appuntamenti.
- Le giornateDispositivi e operatori sanitari in azienda, referti in tempi brevi.
- Il resocontoAll’azienda un report aggregato su adesione e andamento del piano.
La formula giusta per ogni dimensione
La modalità dipende da quante persone aderiscono: così il servizio resta sostenibile anche per le realtà più piccole.
| Azienda | Modalità consigliata |
|---|---|
| Microfino a 15 dipendenti | Screening presso una farmacia affiliata vicina all’azienda e televisite da remoto. |
| Piccolada 16 a 30 dipendenti | Giornata della Salute in azienda, con il percorso scelto. |
| Mediada 31 a 80 dipendenti | Corner della salute oppure più giornate programmate durante l’anno. |
| Grandeoltre 80 dipendenti | Corner della salute stanziale, con operatore sanitario e calendario di screening. |
Le garanzie
Privacy e aspetti fiscali, in chiaro
Le domande che ogni azienda ci fa prima di partire, con le risposte.
I risultati restano dei dipendenti
I dati sanitari individuali non arrivano mai al datore di lavoro. All’azienda torna solo il dato aggregato di adesione.
Art. 9 Regolamento UE 2016/679 (GDPR)Per tutti o per categorie omogenee
Il piano va offerto alla generalità dei dipendenti o a categorie omogenee, mai ad personam. In questo caso i servizi di assistenza sanitaria non concorrono al reddito del lavoratore.
Art. 51, comma 2, lett. f TUIRDeducibilità per l’azienda
Se il piano è previsto da un regolamento aziendale vincolante o da un accordo, il costo è deducibile per intero. Se è una scelta volontaria dell’azienda, è deducibile entro il 5 per mille delle spese per il personale.
Artt. 95 e 100 TUIRTelemedicina complementare
La televisita è un accesso rapido allo specialista e si affianca, non si sostituisce, al rapporto con il proprio medico.
DM 21 settembre 2022Piattaforma certificata
Televisite e refertazione su piattaforma di telemedicina certificata ISO 9001 e ISO 27001.
ISO 9001 · ISO 27001Nessun costo per il dipendente
Le spese sono a carico dell’azienda: per il lavoratore il servizio è gratuito.
Benefit aziendaleLe indicazioni fiscali sono di carattere generale: l’impostazione del piano va validata con il consulente del lavoro o il commercialista dell’azienda.
Oltre gli esami
Un esame intercetta, l’informazione cambia le abitudini
Accanto agli screening organizziamo momenti formativi per i dipendenti.
- In presenza — incontri con gli specialisti in azienda, con discussione aperta e dimostrazioni pratiche.
- Online — webinar su alimentazione, gestione dello stress, prevenzione delle patologie cardiovascolari e croniche.
Televisite specialistiche
Videoconsulto di 15 minuti con lo specialista, esito in tempi brevi con eventuali indicazioni. Cardiologia, vascolare, pneumologia, medicina interna, nutrizione, disturbi del sonno.
Pronto Dottore
Un servizio dedicato ai dipendenti per ottenere un consulto medico immediato, senza attendere i tempi di prenotazione del medico di base.
In fase di attivazione
Domande frequenti
Le domande delle aziende
Sostituisce le visite del medico competente?
No. La sorveglianza sanitaria obbligatoria prevista dal D.lgs 81/2008 resta com’è. Il nostro servizio è in più: prevenzione volontaria, offerta ai dipendenti come benefit.
L’azienda vede i risultati dei dipendenti?
No. I risultati individuali restano del dipendente. All’azienda arriva solo un report aggregato su adesione e andamento del piano.
Quanto costa?
Il prezzo è per dipendente e si calcola sulla vostra realtà: numero di persone, percorso scelto e modalità. Per il dipendente è sempre gratuito. Chiedeteci un’offerta su misura.
Non abbiamo spazi in azienda: si può fare lo stesso?
Sì. Con il modulo in farmacia gli screening si fanno presso una farmacia affiliata vicina all’azienda, e le televisite si svolgono da remoto.
Siamo una piccola azienda, ha senso?
Sì. La modalità si sceglie in base a quante persone aderiscono, così il servizio resta sostenibile anche per le realtà più piccole.
Da dove si comincia?
Da un sopralluogo gratuito e senza impegno: veniamo a vedere gli spazi e vi diciamo cosa è possibile fare.
Cominciamo da un sopralluogo gratuito
Veniamo a vedere gli spazi e vi diciamo cosa è possibile fare, senza costi e senza impegno.
Oppure chiama: 0971 1947171 · Natascia 371 422 9170 · Francesco 346 744 5312 · Elio 389 122 9992
Servizi erogati in collaborazione con THS Group e la piattaforma di telemedicina Salutis®, certificata ISO 9001 e ISO 27001.